2023-04-15から1日間の記事一覧
今現在、就活の準備の為、障害特性を分析した上で合理的配慮点をまとめているが、合理的配慮は存在しない方がいいと経験上から判断した。そもそも、合理的配慮は100%配慮をもらえるわけではないということである。 会社は生産性を求める為、入社時にこういう…
今現在、就活の準備の為、障害特性を分析した上で合理的配慮点をまとめているが、合理的配慮は存在しない方がいいと経験上から判断した。そもそも、合理的配慮は100%配慮をもらえるわけではないということである。 会社は生産性を求める為、入社時にこういう…